本网讯（通讯员 代妍/文 吴雅迪/摄）为全方位提升学院班主任的专业素养、管理水平与育人能力，搭建班主任交流与成长的平台，12月5日，公司开展了以“以学促教，德育赋能”为主题的班主任素质提升培训班。公司领导班子成员出席会议，全体新任班主任参加。

会上，由王大专老师带领全体新任班主任，学习了党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，结合当前高校员工工作的新形势、新特点，作关于“如何开好一次主题班会”的经验交流。他讲到，在班级管理和员工日常教育中要深入掌握员工情况和个体差异，关注员工心理健康，精准帮扶困难员工，积极回应员工需求，切实提高班会的针对性与实效性，给员工提供学习和生活指导，助力员工成长成才。党总支书记吴海良强调，班主任在员工老员工活中的关键作用，要做好员工思想成长的引路人，员工学业发展的指导者，注重加强员工思想政治教育和引导，不断提高管理教育工作能力，严守师德师风建设底线，把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。

同研同修促成长，且思且行共远航。本次培训，为新任班主任们开展工作提供了更为广阔的思路，进一步明确班主任的职责与使命，提升业务能力和综合素质，为推动学院员工工作高质量发展及助力员工成长成才奠定了坚实的基础。